Nous recherchons pour notre magasin de vente directe à la ferme, un vendeur(euse) pour un remplacement ( 3 mois mais potentiellement renouvelable ) en CDD temps plein à partir de début mars
Les missions seront les suivantes:
-Accueil et conseil auprès de notre clientèle pour la vente et produits de la ferme et de producteurs locaux ( légumes, fruits, épicerie salée et sucrée, boissons crémerie et fromagerie )
-Gestion du point de vente : encaissement, réception des produits, mise en rayon, étiquetage, affichage..
-Entretien du magasin
-Préparation des produits pour la mise en place
-Gestion de commande
Profil: Une personne souriante et ayant le sens du commerce et de l'accueil. Une à plusieurs expériences dans le domaine commercial en produits alimentaires ou non. Un attrait pour l'agriculture et le local
-Travail le samedi
-Moyen de locomotion indispensable car site non desservi par les transport en commun
*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE pour postuler ***
Experience: 2 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Variétés de fruits et légumes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Répondre aux attentes d'un client,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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