Relation avec les familles dans des contextes difficiles : deuil, HDT, conflits, devenir, transferts dans d'autres structures hospitalières
Travail collaboratif avec
- Partenaires internes ou externes à l'établissement : pompiers, services de soins, Ehpads, SAMU
- Partenaires et services transversaux de la structure : PFM, assistante sociale, équipe mobile de gériatrie,
pharmacie, biomédical, services techniques, CDU
Gestion
- Matériel spécifique : les respirateurs, appareil de VNI, optiflow
- Stupéfiants, produits pharmaceutiques
- Administrative du service : effectif, gestion des lits, dépôt de valeurs
- Ressources humaines : planning, formation, absences
- Accueil et encadrement des nouveaux arrivants (professionnels et étudiants)
- Activités de soins avec vigilance sur la sécurité et le confort
- Des demandes tant au niveau travaux que matériel avec vigilance sur la partie économique et financière
- Du service du cadre binôme en son absence
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Manager au travers de la qualité et la gestion des risques du service - Gestion des risques : vigilance et incitation au signalement des non-conformités et/ou événements indésirables
- Accompagner les professionnels à la démarche qualité et gestion des risques
- Contrôle de l'application des procédures/ protocoles/ pratiques professionnelles
- Mise à jour du système documentaire
- Participation aux audits de processus/audit patient traceur
- Participation aux parcours patients
Participation aux missions transversales, animation de réunions dans le cadre du service ou des misions transversales
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