Description entreprise :
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste :
En tant que Social Media Manager, vous aurez la charge de développer et d'animer la présence digitale de notre entreprise sur les réseaux sociaux.
Vos principales responsabilités seront :
Élaboration et gestion de la stratégie Social Media :
Définir, présenter et suivre une ligne éditoriale pertinente et engageante en lien avec l'ADN Free Caraïbe
En concertation avec l'équipe communication concevoir des stratégies adaptées aux différentes plateformes : TikTok, Facebook, LinkedIn, Instagram.
Mettre en place des actions (jeux concours, sondages, challenges) pour renforcer l'engagement et la fidélisation et optimiser les performances des contenus publiés
Assurer le lien avec les équipes internes (marketing, communication, événementiel) pour garantir une cohérence globale.
Couvrir les événements de la marque sur les réseaux sociaux.
Coordonner des actions de terrain en lien avec les événements et promotions en boutique.
Mise en place d'opérations digitales pour booster la fréquentation en magasin.
Veille et analyse des tendances :
Rester informé des nouvelles tendances et pratiques locales.
Veille concurrentielle
Mesurer l'impact des campagnes organiques et produire des rapports d'analyse.
Profil recherché :
Vous recherchez une alternance
Etudiant(e) en marketing/communication/community manager / marketing digital;
Créatif(ve), force de proposition et capable de penser hors des sentiers battus.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
À l'aise avec les principaux réseaux sociaux : TikTok, Facebook, Instagram, linkedin (à envisager)
Créole courant
Disponible pour des déplacements ponctuels en boutique et lors des événements marketing.
Maîtrise de la suite Adobe + + utiliser des outils/logiciels simples de montage vidéos
Quelle est la prochaine étape ?
Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien Manager
Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges
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