DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.
VOS MISSIONS
Vous avez une connaissance et une expérience particulière du handicap intellectuel, idéalement avec troubles du comportement associés et de la dynamique institutionnelle.
Vous restez informé de la législation et des orientations publiques favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous maitrisez les techniques d’écoute et de la relation à la personne, notamment de médiation avec les familles.
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, avec un positionnement repérable de cadre, une réelle capacité de travail en autonomie et/ou à participer à des actions en réseau.
Vous connaissez la démarche projet et son évaluation.
Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations.
Vous maitrisez l’outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un Master 2 de type Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie du développement, Neuropsychologie des perturbations cognitives, … Une connaissance de l’autisme et des troubles psychiques associés serait un plus.
Titulaire du permis de conduire
Être force de proposition dans le cadre des réunions de l’équipe de direction pour faire évoluer l’offre de service et contribuez à la démarche d’évaluation et d’amélioration du
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