École :
L'école de commerce et de managemen t propose des formations du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. possède 18 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5 .
Formation :
Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un s Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5.
Entreprise :
recrute pour son partenaire un(e) assistant(e) RH.
Missions :
Gestion de la formation continue :
1. Gérer la formation dans le cadre du plan de développement des compétences (organisation, suivi tableau bord, suivi des formations obligatoires, évaluation fin de formation…).
2. Accompagner le déploiement des formations internes, tutorat, formations qualifiantes…
3. Participer à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation (e-learning,CQP…).
Gestion du recrutement des stagiaires et des alternants :
4. Participer à la gestion administrative du recrutement des stagiaires (relations écoles, forum, gestion des candidatures…) et l’accueil des nouveaux stagiaires.
5. Participer à la politique de recrutement, de relations écoles entreprise.
Gestion des Emplois et Parcours Professionnels :
6. Assister les chargés de développement RH en participant aux projets en cours : pénibilité, diversité, communication, QVT...
Profil :
7. Rigueur
8. Autonomie
9. Dynamisme
10. Personne de terrain
Expérience /Niveau Requis :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
Permis B
Rémunération :
Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.
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