Référent RH pour ses pôles et services
1. Encadrement, animation de l'évaluation professionnelle de l’équipe de gestionnaires RH
2. Suivi des situations individuelles et collectives en lien avec l'encadrement des secteurs
3. Gestion de l'absentéisme, contrôle de la gestion du temps et instruction des procédures disciplinaires
4. Participation à des groupes de travail ou comités de suivi RH
5. Missions transversales, à définir dans le cadre d'une réorganisation du service : Gestion du temps de travail, Recrutement, Protection Sociale et Carrière.
Qualifications :
1. Formation en Ressources Humaines ou expérience en Ressources Humaines, secteur public
2. Connaissances du Statut de la Fonction Publique Hospitalière
3. Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel, Outlook)
4. Connaissance souhaitée des logiciels Arhpege et Chronos
Compétences :
1. Capacité d’organisation, d’anticipation et de priorisation des actions
2. Capacité à gérer les dossiers et situations urgentes et/ou complexes de manière appropriée et réactive
3. Capacité à transmettre les informations et à rendre compte
4. Capacité rédactionnelle (courriers, comptes rendus…)
5. Capacité managériale
Savoir-Etre :
1. Qualités relationnelles, sens de la collaboration et du travail en équipe
2. Organisation, rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse
3. Autonomie et proactivité
4. Disponibilité et réactivité. Discrétion professionnelle.
Conditions de l'Embauche :
1. Grade Statutaire : Adjoint des Cadres Hospitaliers (Catégorie B)
2. Poste à temps complet - 39h hebdomadaire - repos fixes - 28 CA - 20 RTT
3. Télétravail possible après une période d'intégration de 6 mois.
4. Cours de Sports Gratuits sur site et avantages sociaux de la FPH (CGOS).
5. Rémunération selon les grilles de la FPH.
6. Titularisation possible par voie de concours.
Perspectives de Carrière :
Mobilité Fonctionnelle sur d'autres secteurs administratifs - Concours d'Attaché d'Administration Hospitalière.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.