Psychologue (h/f)

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez au sein du service en effectuant les missions suivantes :
Vous contribuerez à l'exercice des MJIE par le biais :
- d'entretiens avec les mineurs et/ou leurs parents
- de votre participation aux réunions de préparation, évaluation et synthèse des MJIE suivies
- de votre soutien technique à l'égard de l'équipe de travailleurs sociaux
- de votre contribution écrite au rapport de fin de mesure ou à une éventuelle note intermédiaire
Vous serez amené(e) à participer, en étant force de proposition :
- à la réunion d'équipe hebdomadaire
- aux travaux institutionnels
- à certaines audiences menées par les Juges des Enfants

Profil :
- Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et pathologique
- Expérience professionnelle de 3 ans dans le champ social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance
- Connaissance du cadre juridique des prestations appréciée
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du travail en équipe

Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Ressort du TGI de NANCY. Déplacements dans et hors du département possibles.

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

Prise de fonctions : Mars 2025

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Développer un projet pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.