Qui sommes-nous Créé en 2019, Orhigin est un cabinet de conseil en plein développement et innovant, créé par d’anciennes DRH et Directrices de centre de profits. Nous accompagnons nos clients-partenaires dans le développement de leur activité, la performance de leurs équipes et la satisfaction de leurs clients. Principalement dans les secteurs du retail, luxe, services, biens d'équipements, l'hôtellerie-restauration, etc. Nos bureaux sont situés aujourd'hui à Paris et à Biarritz, et nos chers clients sont partout en France. Pour en savoir plus : retrouvez-nous sur notre site https://orhigin.com. Notre ambition Être le cabinet de conseil incontournable pour les Dirigeants qui veulent accélérer leur performance de façon responsable et durable. Notre offre A partir d’un audit personnalisé à 360° et d’une démarche de co-construction, nous identifions les leviers de performance de l’entreprise et accompagnons nos clients-partenaires dans la mise en œuvre de leur plan d’actions. Avec l'appui d'une équipe d’Experts en performance notre mission consiste à : ▪ Réussir à transformer, accélérer le développement commercial de l’organisation et mobiliser les équipes autour des projets de l'entreprise ▪ Développer un leadership responsable auprès de nos clients, pour assurer l’autonomie, l’engagement et la performance durable des équipes ▪ Apporter les solutions RH et de management différenciantes pour aider nos clients à devenir des employeurs de référence Pourquoi nous rejoindre Parce que vous allez aimer faire partie d’une équipe passionnée par l’humain où diversité rime avec liberté. Liberté de choisir ses clients, ses missions et son environnement de travail. Parce qu’on apporte tous les jours la preuve à nos clients qu’on peut concilier Performance et Plaisir. OPPORTUNITE : CONSULTANT / BUSINESS DEVELOPER - F/H Basé en IDF ou SUD OUEST Vos missions En tant que Consultant/ Business Developer, au sein d’une équipe à taille humaine, votre mission sera d’abord de développer notre portefeuille de clients, puis de les accompagner sur leurs problématiques de performance ou de transformation. Votre champ d’intervention couvrira de manière plus précise les activités suivantes : 1.Business Developement Prendre en charge le développement commercial du cabinet : identifier et prospecter activement des nouveaux comptes (prioritairement dans le réseau de la dirigeante d’Orhigin), et fidéliser les clients partenaires actuels Développer et entretenir une relation de proximité et de confiance avec les décideurs clés (dirigeants, DRH, managers opérationnels), pour répondre à leurs besoins et problématiques Identifier les opportunités de business stratégiques pour le cabinet et proposer aux clients/prospects les solutions/programmes innovants développés en interne Piloter l’activité commerciale : mettre en œuvre les tableaux de bord permettant de suivre efficacement les retombées des actions de prospections et de fidélisations menées 2.Conseil et accompagnement de clients Prendre en charge votre propre portefeuille de clients au travers de missions de conseils & d’accompagnements Organiser des audits et diagnostics d’activité auprès de nos clients, tant au niveau stratégique qu’opérationnel Apporter le conseil, les recommandations et les plans d’actions, sur la base de notre démarche 3C3P A partir de nos méthodes et outils, accompagner le déploiement opérationnel des solutions proposées et piloter la conduite de changement au sein des organisations Mettre en œuvre les dispositifs RH, permettant d’accélérer la performance des organisations : recruter, former, coacher, animer les ateliers de design thinking & d’innovation managériale, pour le compte de nos clients, dans le respect de nos standards 3.Suivi qualité et gestion de dossiers Assurer l’interface avec nos clients pour le suivi des dossiers, dans le cadre de notre démarche qualité Être garant de la fiabilité de nos processus dans le respect de notre cahier des charges et de notre certification Qualiopi Votre profil Vous êtes idéalement diplômé d’un BAC 4/5 en management, entrepreneuriat ou commercial (ESC ou université). Vous avez une première expérience (environ 3 à 5 ans) dans le développement commercial ou business développement, idéalement dans le métier de prestations de conseil ou de services Vous avez nécessairement occupé des fonctions de Commercial.e ou Chargé.e d’affaires dans des environnements en croissance Rompu aux techniques de vente et négociation, vos qualités et compétences commerciales ne sont plus à prouver. Vous êtes habitués à traiter directement avec des décideurs, dans des contextes exigeants Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge, votre sens du client et vos initiatives Votre maitrise du pack office est indispensable et votre appétence pour les réseaux sociaux est un atout certain Votre intégration & formation Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à votre profil, pour monter en puissance dans le cadre de vos fonctions Cet accompagnement se fera par la fondatrice et portera sur le métier du conseil sous tous ses aspects ( formations internes/externes à prévoir) Rémunération & conditions Selon expérience, Package de 50 KE (fixe variable), partie variable mensuelle attractive Télétravail de 80% à 100% possible Statut indépendant ou salarié Association au capital à moyen terme
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