Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressource s Humaines.Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santéQuelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches :-Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.-La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales-L’évaluation des compétences, et leur développement-Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes-L’outplacement des personnels soignants et des collaborateursLes acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».LE POSTEMédecin du travail, vous souhaitez intégrer une structure dynamique et stimulante ?Vous désirez intégrer un service autonome avec des risques variés ? Coordonner une équipe investie dans la santé au travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez ce service autonome situé à Rennes, engagé dans la prévention et la qualité de vie au travail ! Un environnement stimulantEn intégrant ce service de santé au travail, vous rejoignez une structure porteuse d'un projet phare visant à améliorer les conditions de travail et à prévenir l'usure professionnelle. Vous serez au coeur d'un projet ambitieux, et pourrez pour cela vous appuyer sur le Service Qualité de Vie Professionnelle qui pilote les actions de prévention et soutient les médecins du travail dans l'exercice de leurs fonctions. Créé en 2021, le SQVP est composé de professionnels expérimentés, dont une responsable de service, une ingénieure prévention, des conseillers en prévention, des psychologues, des assistantes sociales et une équipe administrative. Ensemble, ils développent des outils et méthodologies pour des projets de prévention participatifs.Le futur médecin du travail coordonnateur devra partager les valeurs de l'équipe et apporter son expertise pour contribuer d'un projet commun en développement ! Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous aurez la coordination d’une équipe composée de :- 2 médecins du travail- 3 infirmières- 2 assistantes médicales- 1 assistante administrativeCette équipe assure le suivi des 6 500 salariés de la structure !Vous et votre équipe travaillez en synergie avec le Service Qualité de Vie Professionnelle. Vos principales missions en tant que Médecin du Travail Coordinateur1.Assurer le suivi médical des salariés : - Réaliser les visites médicales (embauche, pré-reprise, reprise). - Évaluer les restrictions médicales et proposer des aménagements adaptés. - Accompagner la reprise d'activité et faciliter le retour au travail après de longuespériodes d'arrêt maladie.2.Apporter votre expertise et contribuer à la mise en place des projets de prévention3.Coordonner l'activité du service santé au travail : - Définir les priorités stratégiques et accompagner leur mise en oeuvre. - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi des actions menées et des projets engagés.PROFILFormation requise :- DESC de Médecine du travail/Qualification en médecine du travail- Inscrit(e) au conseil de l’ordre Compétences clés :- Expertise en prévention des risques professionnels (RPS, TMS, risques chimiques, etc.).- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une approche collaborative et constructive.- Sens du relationnel et diplomatie pour interagir efficacement avec tous les acteurs.- Être force de proposition et capable d'inspirer, de fédérer les équipes autour d'objectifs communs.- Une expérience en coordination et management d'équipe constitue un atout ! Vos conditions de travail- 39h avec 25CP + 23 RTT (d’autres modalités de temps possibles)- Télétravail possible- Rémunération selon profil
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