Chef de projet industriel (h/f)

Notre société, Ensto France, est une entreprise industrielle avec près de 40 ans d'expérience faisant partie intégrante du Groupe Legrand. Elle est spécialisée dans la customisation, la fabrication et la vente de matériel destiné à la distribution électrique.
Nous proposons une offre complète pour les installations électriques et l'éclairage des secteurs tertiaire et industriel et sommes spécialisés dans la distribution électrique, la VDI, l'éclairage et la recharge de véhicules électriques. Notre canal de vente principal est le circuit direct et nos clients sont des installateurs et intégrateurs (nationaux, régionaux et locaux).
La société comptabilise environ 130 salariés. Notre siège social est implanté près de Perpignan (66).
Rejoindre notre société, c'est appartenir à un grand groupe Français tout en évoluant dans une structure à taille humaine, conviviale, dynamique et engagée dans une politique RSE.

Nous recherchons un Chef de projet industriel (H/F) en CDI pour notre siège social.

Missions générales :
Manager des projets industriels en pilotant la réalisation depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'aux opérations de réception finale dans le respect des règles du groupe et des engagements fixés notamment en termes de coûts (suivi budgétaire), délais, qualité, sécurité et environnement.
Le cas échéant, assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe, en vue d'atteindre les objectifs fixés, dans les meilleures conditions de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs.

Activités principales :

Pilotage des activités et de la performance :
Coordonner les modes opératoires et les ressources à mettre en œuvre au sein de son équipe, pour atteindre les objectifs de son périmètre en lien avec le N+1. Piloter l'activité de son équipe et en assurer le suivi.
Traiter les potentiels incidents opérationnels en apportant des solutions techniques, dans le respect des processus et dispositifs d'amélioration continue, d'information et de reporting existants.

Réaliser une ou des activités significatives à dimension technique / métier :
Dans le cadre d'intégration de nouveaux produits ou d'évolution de process industriel ou transferts ou implantations,. :
Prendre en charge le projet industriel en analysant les besoins du client dans toutes leurs composantes.
Définir l'organisation la mieux adaptée, le budget, le planning ainsi que les ressources et moyens disponibles ou à mettre en œuvre
Réaliser ou piloter la réalisation des études techniques et rédiger ou faire rédiger les cahiers des charges de consultations, analyser les offres et préparer la phase de négociation et contractualisation

Animation et développement des équipes :
Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre.
Définir les objectifs de ses collaborateurs, en réaliser le suivi.
Développer les compétences des collaborateurs.
Animer le dispositif de prévention sur les thématiques de santé/sécurité/ environnement.

Profil :
De nature organisé, vous êtes un véritable chef d'orchestre, vous animez les équipes en transverse afin de coordonner les différents projets en cours. Vous êtes rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel.

Compétences requises :
- Connaissances approfondies en gestion de projet.
- Maîtriser les techniques industrielles, procédures et gouvernance de gestion de projet.
- Connaissance du secteur de l'industrie
- Langues : Français et Espagnol (lu et parlé)
- 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité

Langues: Espagnol exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel d'installation électrique

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.