Adjoint à la directrice du service périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de Gruissan recrute un(e) Dicteur(rice) adjoint(e) périscolaire (F/H).

Finalité du poste : sous la responsabilité de la Directrice du périscolaire, rejoignez une équipe de 18 animateurs, au sein de laquelle vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure. Vous suppléez la Directrice dans ses missions de direction. Missions / conditions d'exercice Seconder la directrice dans l’ensemble de ses missions et assurer la direction en cas d’absence et de nécessité de service :
-Encadrement des animateurs et des enfants
-Mise en œuvre l’organisation prévue
Assurer les tâches administratives et logistiques
-Participation à la réalisation des documents de communication à destination des familles
-Organisation des animations
-Pointage des enfants
Assurer l’animation pédagogique des équipes dédiées :
-Conception, animation et suivi du projet pédagogique et des actions pédagogiques inhérentes au projet
-Accompagnement des animateurs à la mise en place de projets d’animations en lien avec le projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité (PAI, pharmacie…)
Participer à des manifestations ou à des missions d’encadrements en cas de besoins, pour l’animation de projets .
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques. Profils recherchés Compétences attendues :
-Gestion d’un budget
-Connaissance de la réglementation des ACM
-Connaissance des besoins des publics accueillis
-Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d’animations de réunions
-Maîtrise des outils informatiques

Savoirs-être attendus :
-Méthodologie, Rigueur administrative et autonomie dans le travail
-Capacité à s’organiser et à rendre compte à la hiérarchie
-Réactivité et sens des responsabilités
-Dynamisme
-Capacité à gérer les conflits
-Ecoute, disponibilité, discrétion professionnelle
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Force de proposition
-Respect des textes, et de la hiérarchie
-Devoir de réserve et sens du service public

Diplômes ou formations spécifiques requis :
-BAFD ou BPJEPS ou équivalent