Psychologue (h/f)

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire. La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

FONCTION CLINIQUE :
Recueil et analyse des besoins et demandes.
Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
Accompagnement psychologique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille.
Pratique d'entretiens individuels et collectifs.
Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Suivis de deuil.
FONCTION Formation, Information, Recherche :
Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.
Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs.
Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures.
Veille éthique et législative.
Groupe de travail au CHI.
FONCTION INSTITUTIONNELLE :
Participation aux réunions institutionnelles (réunion d'équipe, de synthèse.).
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Analyse des pratiques.
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.
Accueil, encadrement et formation des étudiants en DUSP.
Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure.

5 raisons de nous rejoindre :

1. Une intégration adaptée dans un établissement à taille humaine qui facilite le dialogue, la proximité et la réactivité
2. Un environnement de travail agréable et sécurisant
3. Une évolution de carrière : avec intégration possible à la fonction publique hospitalière
4. Un équilibre vie professionnelle - vie personnelle dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail
5. L'accès à la formation tout au long de la vie professionnelle

Les petitsLes œuvres sociales (billetterie, fêtes de Noël.)
 Accès au self
 Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Profil
Vous devez disposer du diplôme de psychologue clinicien(ne) ainsi que d'une spécialisation ou d'un diplôme universitaire gériatrique et des connaissances certaines en soins palliatifs (DU de Soins palliatifs vivement conseillé mais non obligatoire).
Une expérience dans les deux domaines est vivement souhaitée.
Vous devez pouvoir allier le travail en groupe et en autonomie, être force de proposition et disposer d'un sens aigu de la communication dans le cadre des échanges pluridisciplinaires et des groupes de travail