Le poste est sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service des crèches.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (37h30 hebdomadaire avec 15 jours de RTT par an), prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Sujétions particulières liées à la fonction :
-Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
-Disponibilité
-Prise de congés sur les périodes de fermeture de la structure (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, ainsi que les ponts obligatoires)
-Remplacements des agents de la structure en fonction des besoins
Mission principale :
-Gérer une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants.
-Le responsable anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille
-Ce poste comportera un temps de direction et un temps d'encadrement d'enfants.
Missions particulières ou ponctuelles :
-Garantir la sécurité, la santé et le bon accueil des enfants
-Soutenir la parentalité
-Concevoir le projet pédagogique de la structure et impulser sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe
-Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
-Remplacement des agents en salle
-Encadrement des enfants en fonction des besoins de la structure
-Remplacer une collègue directrice d'une autre structure en cas d'absence
-Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'infirmier puériculteur
-Connaître le cadre juridique de la santé publique et les procédures internes de la collectivité
-Connaître le fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations lié à la politique sociale et familiale
-Savoir contrôler et suivre les budgets de la structure
-Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance
-Savoir concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
-Faire preuve d'adaptabilité
-Maitrise de l'outil informatique
-Titulaire permis B
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