Notre client, filiale d'un Groupe d'envergure internationale, est spécialisé dans la distribution de composants pour l'industrie (transmission mécanique, hydraulique/pneumatique, automatisme, outils coupants et Equipements de protection individuelle)
Dans le cadre du fort développement de l'activité de notre client, nous recrutons un Chef des ventes (H/F) pour la force de vente itinérante - Secteur Ile de France
Mission
Vous êtes responsable du développement commercial et vous assurez le suivi commercial de votre équipe de commerciaux itinérants (entre 10 et 15 commerciaux)
- Le Chef des ventes (H/F) participe à l'élaboration et déploie la politique commerciale.
- Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales
- Véritable manager, vous animez, coordonnez et contrôlez les commerciaux itinérants constituant la force de vente
- Vous participez à l'élaboration du budget commercial, fixez les objectifs commerciaux et êtes garant des résultats
- Vous favorisez la cohésion d'équipe et le développement des compétences de vos collaborateurs.
- Vous veillez à l'atteinte des objectifs et au développement des ventes.
- Vous participez aux négociations sur la fixation des marges et conditions commerciales (CCA)
- Vous participez aux salons professionnels
Idéalement, vous avez une expérience commerciale confirmée dans le domaine de l'industrie
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités managériales et vous avez déjà prouvé votre aptitude à fédérer une équipe autour d'un objectif commun.
Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.
Dynamique et fédérateur(trice), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
Votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour ce poste
Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l’industrie, le bâtiment (BTP/ second œuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé, …
Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins
Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s ... avec un objectif principal : trouver l’équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)s
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