Contexte :
En tant que Chargé.e de missions RH, vous serez directement rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines.
Missions :
* Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des périodes d’essai, gestion des absences et obligations légales.
* Paie et déclarations sociales : appui ou remplacement de la Responsable Paie en cas de besoin.
* Intégration des collaborateurs : mettre en place un parcours d’intégration efficace et accompagner les équipes.
* Mise en œuvre de projets RH & juridiques : du besoin au terrain, vous déployez des solutions opérationnelles (formation, digitalisation RH, conformité, QVT…).
* Reporting RH : suivi des indicateurs clés (effectifs, turnover, absentéisme) et mise en place d’outils d’aide à la décision.
Formation & expérience : Bac +3 à Bac +5 en RH/Droit Social, avec minimum 3 ans d’expérience en gestion RH opérationnelle.
Compétences recherchées :
* Faire passer un besoin à l’action : vous êtes pragmatique et aimez voir vos idées se concrétiser.
* Autonomie & réactivité : dans un contexte de création d’entreprise, vous savez prendre des initiatives.
* Connaissance solide du droit du travail et des outils RH/SIRH.
* Sens du relationnel : vous interagissez avec managers, salariés et partenaires externes avec aisance.
TCL Relation Usagers a pour missions principales l’information voyageurs, la relation client, la communication, le marketing et la gestion de la billettique pour l’ensemble du réseau TCL.
TCL Relation Usagers participe à faire vivre les meilleures expériences de mobilité aux usagers du réseau TCL, en toutes circonstances.
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