Directeur d'établissement (perpignan) — h/f

Directeur d'établissement (Perpignan) — H/F 2024_12_DE_PERPIGNAN_001 Partage et Vie recherche un Directeur, h/f * basé à Perpignan (Pyrénées-Orientales, 66) * Résidence Jean Balat * CDI, temps plein * Poste à pourvoir dès que possible La Résidence Jean Balat est un lieu où il fait bon vivre ! Située dans le quartier résidentiel du Haut-Vernet, non loin du centre hospitalier, la résidence Jean Balat entretient des relations suivies avec les écoles, les associations du quartier et différents partenaires locaux. Elle propose 78 places en hébergement permanent et 2 places en hébergement temporaire. Une unité sécurisée accueille 10 personnes ayant des troubles cognitifs ou amnésiques. Missions Être Directeur chez nous c’est : - Travailler dans un lieu de vie agréable ; - S’épanouir dans un environnement favorable ; - Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ; - Personnaliser l’accompagnement des résidents ; - Participer à donner du sens aux rôles de chacun ; - Elaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement ; - Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ; - Assurer l’administration et la gestion des ressources humaines ; - Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l’établissement ; - Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ; - Développer le rayonnement de l’établissement dans son environnement local ; - Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ; - Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents... Nos projets : - Piloter le déploiement de notre nouvelle offre de soin : création en cours d’une filière gériatrique intégrée ; - Faire vivre de la démarche Montessori - Mettre en place une organisation du travail innovante et attractive. Nos points forts : - une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d’une certaine notoriété ; - un établissement innovant participant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ; - Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique…) - Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Participation régulière à des temps d’échanges avec les autres DE de la région ; - une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée... - Véhicule de fonction ; - Astreintes partagées rémunérées - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ... Vous êtes titulaire d’une formation de niveau I (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux), Vous disposez d’une expérience de direction d’établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales. Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation. Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l’établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pour compléter notre offre de services. ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Fondation Partage et Vie Rejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la Fondation Partage et vie ! Assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de Partage et Vie. La Fondation Partage et Vie en bref Reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance liées à l’âge, à la maladie ou au handicap. Elle gère 127 établissements médico-sociaux et sanitaires : maisons de retraite médicalisées, résidences autonomie, structures d’accueil pour personne en situation de handicap, service d’aide à domicile, plateforme de téléassistance de proximité, hôpitaux spécialisés en soins de suite et de réadaptation, CLIC. Elle s’investit dans la recherche de solutions innovantes pour proposer des modes de prise en charge adaptés à chaque situation : télémédecine, domotisation des établissements pour favoriser l’autonomie des personnes accueillies, aide aux aidants, intervention de jeunes volontaires du Service Civique auprès des personnes âgées et handicapées, maison de retraite à domicile… Chiffres clés : — 6 495 collaborateurs — 127 établissements et services — 7 633 places d’accueil dans nos établissements médico-sociaux — 3 376 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires — 17 875 personnes soutenues à domiciles http://www.fondationpartageetvie.org/ Perpignan CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Directeur d'établissement social ou médico-social