Logisticien en alternance h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) H/F, en Alternance, basé(e) à Montpellier (Lattes) pour notre groupe SEPTEO.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d’une équipe approvisionnements composée de 10 personnes, votre rôle principal sera de garantir que les produits arrivent au bon endroit, au bon moment, et dans les meilleures conditions.

Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront :

* Préparation et expéditions des colis, gestion des relations transporteurs
* Suivi des livraisons
* Réception contrôle et stockage des colis
* Expédition (France, Europe et DOM/TOM)
* Analyse et mise à jour des commandes : Vérification tarifs et disponibilités fournisseurs
* Saisie des bons de commande sur outil de gestion interne
* Créer des fiches articles (gestion base produit)
* Gestion de stock

Qualifications


Et si c'était vous ?

Actuellement en formation BAC+2 en logistique/achats, vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans.

Ce qui nous intéresse chez vous :

* Organisation et polyvalence : Capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité.
* Dynamique et investi(e) : Sérieux(se), responsable et positif(ve) au quotidien.
* Aisance informatique : Maîtrise d’Excel
* Relationnel : Bon communicant, à l’aise avec les équipes, la direction et les managers.
* Communication soignée : Bonne maîtrise de l’orthographe et clarté dans les échanges.


Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

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