Aide-soignant court séjour gériatrique

Chambéry /
Pôle Spécialités médicales et santé publique /
CDD, CDI /
Toute quotité étudiée

Un poste d’Aide-soignant (e) Court Séjour Gériatrique est à pourvoir. Toute quotité sera étudiée.

1° Poste et Missions

Le service de Court Séjour Gériatrique accueille 24 patients, personnes âgées de plus de 75 ans, dont l’état de santé ne relève pas d’un service de spécialité d’organe. Ces derniers sont atteints de polypathologies nécessitant une prise en charge et des soins adaptés à leur état de fragilité.

L’objectif d’un tel service est, chaque fois que possible, de raccourcir la durée d’hospitalisation et de maintenir l’autonomie des personnes âgées afin de leur permettre un retour rapide à domicile ou dans leur structure d’origine.

2° Activités et Organisation

1. Prise en charge globale et spécifique de patients poly pathologiques en tenant compte de leur environnement
2. Travail en étroite collaboration avec l'infirmier(e) et tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Psychomotriciens, Psychologues, Assistante sociale): transmission des observations aux différents intervenants.
3. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, participation à

- l’élaboration du projet de soins personnalisé de la personne âgée

- l’évaluation gériatrique standardisée (EGS)

- l’entretien des capacités fonctionnelles

- l’accompagnement des patients et de leur famille

4. Entretien de l’environnement proche des patients
5. Activité des repas : commandes, distribution, aide au repas, traçabilité

3° Temps de travail - Horaires

6. Amplitude 6h 30 / 21h
7. Horaires de jour en 7h30’ en poste de matin et de soir
8. Repos variables
9. Remplacements de nuit à assurer si besoin
10. L’exercice professionnel aide-soignant en service de CSG ouvre droit à la prime « grand âge »

4° Compétences requises

ü Volonté de travailler auprès de personnes âgées

ü Aptitudes à travailler dans un fonctionnement pluridisciplinaire

ü Capacité d’organisation et d’adaptation

ü Sens de l’observation

ü Capacités relationnelles : accueil, écoute, communication

ü Capacités d'adaptation : nécessité de s’adapter notamment au rythme de la personne âgée.

ü Rigueur et respect des protocoles

ü Capacités d'organisation, d'initiatives dans son champ de compétences

ü Patience et disponibilité

Sont souhaitées

ü Expérience en gériatrie

ü Formation à la manutention des patients

ü Maîtrise des transmissions ciblées.

ü Connaissances informatiques de base

Vaccination hépatite B obligatoire

Envoyer CV et lettre de motivation à: