Aide à domicile (h/f)

Tourné(ée) vers le bien être des personnes dans leur quotidien, vous contribuerez à leur maintien à domicile par une présence sécurisante.

Les tâches : aide à...
- la préparation et la prise des repas
- l'entretien de l'espace de vie et du linge
- l'accompagnement aux courses
- à l'habillage
- à la toilette partielle
- etc...

Conditions :
- Missions ponctuelle ou régulière (planning mensuel)
- Interventions sur Bollène, et proches alentours (= possibilité de défraiement kilométrique).
- Travail par alternance le weekend

Contrat :
CDDU 1 mois renouvelable proposé dans le cadre d'un parcours l'Insertion par l'Activité Économique (durée maximale 24 mois).

Merci de vérifier votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller/conseillère France Travail ou Mission locale.
Pour cela, je vous invite à demander à votre référent de postuler pour vous sur la plateforme de l'inclusion sur notre offre d'emploi "association intermédiaire : le pied à l'étrier".

Pour votre curiosité, voici un lien qui vous conduira vers notre site internet afin de découvrir notre structure :
http://www.lepiedaletrier.org/lassociation-intermediaire.html

Le Pied à l'Etrier : se mettre en situation de réussir avec plus de facilités

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.