Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (H/F)
17 - BURIE -
Publiée le 27 février 2025 - Offre n° 188TZPS
Description du poste:Vous aurez en responsabilité une équipe de 12 Aides-Soignantes pour 48 patients. Vos missions : - Manager l'équipe : réaliser le recrutement, les plannings, animer les réunions d'équipe hebdomadaires, organiser les tournées des aides-soignantes et gérer les conflits.- Gestion et suivi de l'activité : évaluer les besoins des patients à domicile, coordonner les interventions et travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (infirmiers Libéraux, kinésithérapeutes, médecins et Services d'Aide à Domicile)- Contrôler la facturation des actes des infirmiers libéraux- Gérer le petit matériel- Réaliser des rapports d'activités trimestriels et annuels- Suivre la démarche qualité en collaboration avec la directionProfil recherché : Infirmier(e) diplômé(e) d'état, Connaissance en gériatrie nécessaire. Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre dynamisme. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'équipe. Alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature et venez nous rejoindre.Poste à pourvoir dès que possible- Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle- CDD 12 mois renouvelable - Temps Plein - Astreinte téléphonique soir du lundi au vendredi (1 semaine/2)- Tickets Restaurant- Participation de l'employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance- Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents sites d'intervention.
1. CDD - 12 Mois
Contrat travail
2. 35H Autre
3. Salaire : Mensuel de 2600.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois Primes Chèque repas
Profil souhaité
Compétences
4. Coordination d'équipe
5. Diplôme d'État d'infirmier(ière)
6. Apporter un appui technique pour le personnel
7. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
8. Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
9. Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
10. Évaluer régulièrement les besoins de la personne
11. Gérer les conflits internes et proposer des solutions
12. Gérer un planning
13. Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
14. Prévenir et résoudre les conflits
15. Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualités professionnelles
16. Faire preuve de réactivité
17. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
18. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Expérience
19. 6 Mois
Secteur d'activité
Aide à domicile
Entreprise
SIPAR AIDES A DOMICILE
SIPAR - SERVICE D'AIDE ET DE SOINS A DOMICILE
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