Missions principales
En tant qu'intervenant éducatif, vous aurez pour mission d'accompagner des enfants confrontés à une double vulnérabilité (placement et notification mdph). Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs dans le cadre de séjours de répit, relais ou soutien.
Votre rôle consistera à :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés,
- Accompagner les enfants dans leur développement personnel, émotionnel et social,
- Assurer un cadre structurant et sécurisant, propice à leur épanouissements
- Collaborer avec les familles et les différents partenaires pour garantir une prise en charge globale et adaptée,
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'analyse des situations.
Profil recherché :
Nous recherchons un.e professionnel.le disposant de compétences solides dans le domaine de l'éducation et de l'accompagnement social :
- Diplôme requis : Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur,
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives,
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
- Rigueur, bienveillance et empathie dans l'accompagnement des enfants,
- Permis de conduire apprécié.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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