Description du poste :
En tant qu'assistant·e administratif·ve RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs. Vos responsabilités incluront notamment :
- Gestion documentaire : scan, tri, classement et mise à jour des dossiers administratifs.
- Saisie et mise à jour des données : intégration des informations sur le logiciel de paie et mise à jour des bases de données RH.
- Gestion des dossiers des nouveaux entrants : suivi des documents nécessaires à leur intégration.
- Émission et envoi de documents : préparation et transmission d'attestations diverses.
- Relances : suivi et relance auprès des salariés pour collecter les documents manquants ou incomplets.
Description du profil :
Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en administration RH ou gestion administrative. Vos atouts pour ce poste :
Compétences clés :
- Grande rigueur et souci du détail.
- Excellente organisation et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels RH (une expérience sur un logiciel de paie serait un plus).
Qualités personnelles :
- Autonomie et discrétion.
- Sens du service.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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