Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) H/F pour le compte de notre client, distributeur spécialisé dans le domaine de l'électricité, afin de développer un portefeuille clients sur les secteurs de la Marne et de l'Aube et ainsi booster ses ventes.
En tant que Technico-commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement d'un portefeuille clients et l'augmentation des ventes de matériel électrique.
Vous interviendrez auprès de professionnels (électriciens, entreprises de construction, collectivités, etc.) et assurerez un suivi optimal des projets en cours.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Identifier et cibler de nouveaux clients.
- Développer le portefeuille clients sur la zone attribuée (Départements 51 & 10).
- Organiser des visites commerciales et des promotions de produits.
- Assurer un suivi personnalisé des clients.
- Élaborer et concrétiser des propositions commerciales.
- Gérer les commandes clients en coordination avec les services internes et suivre leur avancement.
- Effectuer une veille active sur le marché et les innovations.
- Analyser les besoins du marché et remonter des informations stratégiques.
Vous êtes probablement le candidat idéal si :
- Vous connaissez parfaitement les produits et solutions en matériel électrique (composants, appareillage électrique, éclairage, câblage, etc.).
- Vous êtes un as de la négociation et de la vente.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, CRM).
- Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la relation client.
- Vous savez gérer votre emploi du temps et vous appréciez de pouvoir travailler de manière autonome.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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