Administrateur s/r h/f (cdi)

Client final recherche son/sa futur(e) administrateur S/R pour accompagner la croissance de l'entreprise! Vous évoluerez dans un contexte international, la société croit par l'acquisition de filiales externes et s'étend donc au delà des frontières françaises! Aujourd'hui, c'est près de 800 collaborateurs, dont 450 en France. - CDI - AM ou cadre selon profil - Secteur Energie - Lieu Béziers
Vous parlez anglais ? Cette annonce est pour vous! Client final recherche son/sa futur(e) administrateur S/R pour accompagner la croissance de l'entreprise! Vous évoluerez dans un contexte international, la société croit par l'acquisition de filiales externes et s'étend donc au delà des frontières françaises! Aujourd'hui, c'est près de 800 collaborateurs, dont 450 en France. Au sein du service informatique, composé d'un pôle support, développement et administration S/R; Vous intégrez l'équipe des administrateurs S/R composé du manager et d'un autre administrateur S/R. Vous êtes positionné(e) au niveau RUN : - MCO des infrastructures S/R - Configuration et optimisation des systèmes & réseaux - Gestion des sauvegardes - O365 - Veiller à la sécurité du SI dans sa globalité Environnement technique : VmWare, Microsoft (AD, SCCM, MDT, WSUS, GPO, SQL Serveur, IIS, Defender, Intune, Office 365, Autopilot), Citrix, Business Central, Veam ; Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Contrat AM ou Cadre selon profil Rémunération fixe sur 13 mois Participation TR pris en charge à 50% TT 1 jour / semaine après PE validée Mutuelle
De formation BAC +3 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie en Administration Systèmes dans des environnements Microsoft. Outre les compétences évidentes requises sur les environnements techniques évoqués plus haut, voici les attentes de mon client : - Anglais opérationnel écrit & oral exigé - Vous faites preuve d'une véritable autonomie et maturité professionnelle dans vos fonctions - Vous appréciez le travail d'équipe, et avez un excellent relationnel - Sens du service Process de recrutement : Un premier échange avec moi si on ne se connaît pas Un second échange avec les RH Un dernier échange avec les RRH et le Responsable IT Envie d'en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi sur LinkedIn! Pauline FED IT