L'IFAP de la Fondation INFA, situé à Montluçon recherche son/sa Directeur/trice pour accompagner les futurs professionnel/les auxiliaires de puériculture.
Vos principales missions :
- Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe pédagogique et administrative des formations sur l'IFAP de Montluçon et Aurillac
- Garantir l'organisation des formations, du suivi administratif et financier
- Assurer la continuité pédagogique en lien avec l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs
- Garantir et organiser les épreuves de sélection et certification
- Assurer et suivre la mise en place de conseils de perfectionnement et ICOGI
- Assurer les différents bilans annuels
- Veiller à la réussite des alternants et leur diplomation
- Assurer les départs et suivis de stage de nos stagiaires
- Assurer la traçabilité des actions de formation
- Participer à des salons et des évènements ponctuels visant à promouvoir l'activité de l'IFAP
- Animer les réunions d'équipe et commissions pédagogiques
- Suivre et appliquer les process institutionnels et qualité
- Contribuer à promouvoir la qualité des formations d'auxiliaires de puériculture
Vous avez impérativement un diplôme de cadre de santé ou un master 2 médico social. Vous avez 5 ans d'expérience sur le terrain.
Vous avez idéalement une expérience réussie en direction d'IFAS/IFAP et une véritable appétence pour la formation professionnelle.
Vous maîtrisez l'environnement numérique et les outils de formation à distance (visioconférence,...).
Vous avez le sens du travail en équipe et de l'engagement. Vous savez anticiper, vous organiser et gérer les imprévus. Vous faites preuve de rigueur et respectez les échéances fixées.
Poste à pourvoir en CDD temps partiel de septembre 2024 à août 2025. Cadre au forfait sur une base de 2 jours de travail par semaine.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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