CODA "Le recrutement sur mesure" recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation et maintenance navale, un(e) Gestionnaire Administratif Projet H/F pour une mission intérimaire sur La Ciotat.
Vos missions :
Intervention en support des projets pour prendre en charge des tâches administratives;
Responsable de la production et du suivi de la facturation client, de la récupération et de la mise à jour des coûts variables; de la bonne application des procédures administratives particulièrement en vue de la clôture financière mensuelle dans SAP (logiciel); du suivi contractuel avec les sous-traitants (de la commande jusqu'au paiement) et enfin de la gestion de tâches administratives annexes.
Vous serez encadré(e) par le Responsable Administration Projets.
Durée du contrat: 1 semaine renouvelable.
Salaire: Selon profil.
Expérience: Expérience du travail en mode projet, facturation clients.
Technique: Notions de suivi de projet, notamment financier, notions de comptabilité clients.
Logiciel : Très bonne maîtrise de SAP et du Pack Office (particulièrement Excel).
Autre : Bilingue Anglais.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Anglais niveau avancé B2,Chiffrage/calcul de coût,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciel de paie,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la paie,Piloter une activité,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,Maîtrise logiciel SAP ,Maîtrise Pack Office,Notions de suivi de projet (financier)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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