L'association LUMOSIGNES, engagée dans la promotion de l'accessibilité pour les personnes sourdes est à la recherche d'un(e) interprêt(e) pour renforcer son équipe.
Faites partie d'un projet qui favorise la communication pour tous !
Lieu : Chavanod - Annecy 74
Type de contrat CDI
Disponibilité : temps plein / temps partiel à étudier
Missions :
- Assurer l'interprétation simultanée du français vers la langue des signes française et vice versa lors de rendez-vous, réunions, conférence, formation...
- Faciliter la communication entre les personnes sourdes et leurs interlocuteurs entendants dans tous les domaines : médical, social, universitaire, culturel ...
- Participer à la création d'un environnement inclusif et accessible
- Participer activement à la vie du service : communication, développement, réunion d'équipe...
- Assurer l'interprétation en visio pour les adhérents, lors des permanences dédiées
- Déplacements réguliers en Haute Savoie (74) et de manière ponctuelle dans les départements limitrophes (01 & 73)
Profil recherché :
- Maitrise parfaite de la langue des signes et du français
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et discrétion
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
LUMOSIGNES offre un environnement de travail bienveillant, autour des valeurs défendues par l'association : plaisir, esprit d'équipe, solidarité, communication, qualité de service.
Salaire selon expérience et accord d'entreprise, téléphone professionnel, voiture de service
Experience: Débutant accepté
Compétences: Langue des signes,Techniques de traduction,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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