En tant que technico-commercial(e) itinérant(e), vous serez chargé(e) d'animer et de développer un portefeuille clients déjà établi sur votre zone géographique (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, ainsi que les départements 28, 41, et 37).
Vos principales missions seront :
- assurer notre développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients pour élargir votre portefeuille.
- fidélisation des clients existants : maintenir une relation de confiance avec nos clients actuels en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.
- représentation de l’entreprise : participer activement à des salons professionnels et événements régionaux pour promouvoir nos produits et renforcer la notoriété de la marque.
- démonstration et conseil sur nos produits : réaliser des démonstrations techniques des équipements de levage notamment à l'aide de nos outils de démonstration informatique, conseiller sur les solutions les mieux adaptées, et assurer une assistance technique de qualité. Vous bénéficiez de services supports pour cela.
- suivi des projets : accompagner vos clients tout au long de leurs projets, de l’analyse des besoins à la mise en œuvre des solutions proposées.
Vous bénéficierez :
d'un portefeuille clients solide et de la notoriété d’un groupe leader dans son domaine.
d'une formation complète sur nos produits et méthodes de travail pour garantir votre réussite.
D'outils performants pour votre activité : un CRM moderne pour le suivi commercial, un véhicule de fonction, un téléphone portable, et une carte couvrant vos frais professionnels.
d'une organisation souple et efficace, facilitant votre travail sur le terrain.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve des compétences et qualités suivantes :
Connaissance ou appétence pour les équipements techniques, idéalement dans le domaine de la manutention ou de l’industrie.
Compétences commerciales :
- Excellentes aptitudes à la prospection et à la négociation commerciale.
- Capacité à écouter les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure.
- Expérience dans la gestion de projets clients, avec un souci du suivi et de la satisfaction client.
Compétences techniques et linguistiques :
- Anglais professionnel courant : échanges réguliers avec la maison-mère danoise.
- Bonne maîtrise des outils numériques, notamment des CRM et des outils bureautiques courants.
Qualités personnelles
- Autonomie et organisation : Vous saurez gérer efficacement votre emploi du temps et vos priorités sur une vaste zone géographique.
- Esprit d’équipe : Capacité à collaborer avec les équipes internes (filiale française et maison-mère) pour atteindre les objectifs communs.
- Dynamisme et persévérance : Vous êtes motivé(e) par les challenges et savez vous adapter rapidement à diverses situations.
- Capacité de communication : Aisance à interagir avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou décisionnaires.
Profil recherché :
Une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils juniors avec une forte motivation et un réel potentiel commercial.
Nous recrutons, pour la filiale française d’un groupe danois de renom, un(e) chargé(e) d’affaires technico-commercial(e).
Spécialisé dans la conception et la distribution de matériels innovants de levage pour charges lourdes, ce groupe bénéficie d’une excellente réputation et figure parmi les leaders de son secteur. Avec une expertise reconnue et une dynamique de croissance soutenue, il est un acteur incontournable du marché. Ce poste couvre la région Nord-Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, ainsi que les départements 28, 41, et 37).
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