Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) / chargé RH (H/F)
- Analyse des besoins et conseil aux managers : Identification des besoins en recrutement et rédaction des offres de poste en collaboration avec les managers.
- Recrutement : Mise en ½uvre des moyens de recrutement adaptés, sélection des candidatures internes/externes, conduite des entretiens et tests.
- Prise de décision et proposition au candidat : Conseils aux managers pour la prise de décision et gestion de l'offre au candidat retenu, transmission des informations pour la rédaction des contrats.
- Trajectoire professionnelle des collaborateurs : Réalisation des entretiens de conseil en parcours professionnel, accompagnement pour la clarification et la mise en ½uvre des projets professionnels.
- Exploitation des entretiens d'appréciation : Contribution à l'évaluation des performances et développement des collaborateurs.
- Mobilité interne : Participation aux Comités mobilité et ressources pour favoriser la mobilité interne.
- Support aux managers : Accompagnement sur diverses questions RH (recrutement, gestion de situations individuelles et collectives).
- Participation aux projets RH et reporting : Contribution aux projets du service RH et réalisation de reportings quantitatifs et qualitatifs sur les activités.
- Déplacements : Déplacements possibles sur les sites du périmètre pour diverses missions RH.
- Formation et expérience : Bac +5 RH, expérience significative en recrutement et gestion de parcours professionnels.
- Recrutement et sourcing : Maîtrise des techniques d'évaluation, entretien, et sourcing proactif.
- Connaissances juridiques et accompagnement : Droit social (droit des contrats) et dispositifs de formation et accompagnement des salariés.
- Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office et outils RH.
- Relations et organisation : Bonne écoute, sens du service, réactivité, rigueur et travail en équipe.
- Rédaction : Excellentes capacités rédactionnelles et gestion de plusieurs activités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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