Responsable qualité textile

Responsable Qualité textile H/F

Rejoignez notre Maison française reconnue pour son savoir-faire et participez à son développement en intégrant le service Qualité de notre siège Normand.

En tant que responsable qualité, vous assurez la bonne conformité des produits mis en vente par la marque aux regards des normes et des réglementations en vigueur, mais aussi en fonction des attentes du consommateur.

Rattaché au Directeur Général, vous êtes le référent qualité pour l’ensemble des produits de la marque et serez en charge des missions suivantes :

Réalisation d’études garantissant la qualité des produits

Élaboration des plans d’action auprès du personnel et des différents partenaires

Suivi quotidien de la mise en œuvre de la politique de l’entreprise

Conception et mise à jour du système qualité en vue d’une amélioration continue

Animation des séminaires et des formations de sensibilisation auprès des autres services

Garantir la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges

Prise en compte des objectifs de la direction générale de l’entreprise

Veille règlementaire, rédaction et mise à jour des cahiers des charges

Prévention qualité lors des développements matières premières et produits finis en collaboration avec le département de style et le service industrialisation.

Support qualité auprès des fournisseurs et des façonniers

Gestion du contrôle qualité interne et externe des matières premières et des produits finis

Gestion du SAV concernant les problèmes qualité

Gestion et tri des retours défectueux de fin de saison

Gestion des stocks liés au service qualité (flux, inventaires, valorisations)

Feedbacks saisonniers (analyse des problèmes qualité, performances fournisseurs…)

Gestion du service qualité et des procédures internes

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

* De formation Bac+5 en école d’ingénieur Textile (type ENSISA ou ENSAIT), vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise textile.
* Intérêt prononcé pour le secteur de la mode et bonne connaissance du textile

Le poste nécessite un réel esprit d’analyse et de compréhension des problématiques de la qualité.

Vous vous démarquez par votre :

* Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
* Excellente capacité d’analyse et de synthèse
* Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

* L’anglais couramment (oral et écrit)
* Excel (bon niveau)

Les conditions de travail

Type de contrat : CDI

Date de début souhaitée : avril 2025

Statut : Cadre

Temps de travail : Forfait jour

Localisation : Honfleur (14)

Rémunération : 34-36k brut annuel

Avantages :

* RTT
* Titres Restaurants
* Couverture santé attractive : mutuelle employeur
* Plan d’épargne entreprise
* Tarifs préférentiels sur les produits Anne Fontaine
* Cadre de travail attractif : parking, espace de restauration, espace de travail moderne, proximité du centre ville d’Honfleur

La Maison Anne Fontaine

Depuis 1993, Anne Fontaine crée ses collections féminines de prêt-à-porter haut de gamme en offrant un véritable art de vie grâce à un vestiaire complet autour de la chemise, accompagnée d’une ligne d'accessoires.

La Maison compte aujourd’hui 150 collaborateurs dans le Monde et propose ses créations dans 35 boutiques réparties sur trois zones (Etats Unis, Asie et Europe).

Les équipes d’Anne Fontaine portent une attention constante à la qualité et aux détails que l’on retrouve dans ses produits, dans l’expérience différenciante offerte aux client/e/s en boutique ou encore dans la sélection et l’accompagnement des collaborateurs. Anne Fontaine souhaite aujourd’hui développer la notoriété et la visibilité de sa marque tout en conservant son savoir-faire artisanal autour de la broderie et de la dentelle qui sont réalisées sur le site d’Honfleur où se trouvent le siège et les ateliers.

Les collaborateurs sont ainsi incités à être force de proposition et à se développer dans leur poste dans un climat de confiance favorisant la prise de responsabilités, l’autonomie et la polyvalence.

La culture d’entreprise familiale d’Anne Fontaine se base également sur des valeurs fortes : la simplicité, la proximité et l’exigence à tous les niveaux de l’entreprise. Des valeurs qui permettent aujourd’hui aux collaborateurs de s’épanouir dans leur travail, de favoriser l’entraide et la bienveillance et d’être engagé/e/s au quotidien.

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : Anne Fontaine

Votre localisation est éloignée du lieu de travail ? Consultez les dispositifs proposés afin de promouvoir la mobilité au sein de la région Normandie :

Le processus de recrutement

Après étude de votre candidature, vous serez contacté par la personne en charge du recrutement pour une pré-qualification téléphonique.

Le processus de recrutement se déroule comme suit :

1. Entretien avec la personne en charge du recrutement
2. Entretien avec le dirigeant
3. Vérification de vos références professionnelles
4. Bienvenue chez Anne Fontaine !