Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Au sein de la division VINCI Energies Building Solutions & Industrie, VINCI Energies Facilities Sud Centre Est porte les activités de maintenance multi-technique et de facility management au sein d’entités opérationnelles (entreprises) à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes.
La Direction des Richesses Humaines recherche un.e chargé.e de Richesses Humaines.
Vos missions
Rattaché.e à la Directrice des Richesses Humaines du Pôle VINCI Energies Facilities Sud Centre Est, vous exercez 3 grands types de missions.
Pour le compte du Hub VINCI Energies en Centre Est (Les 130 entreprises des 4 activités de VINCI Energies présentes sur ce territoire):
1. Vous assurez, pour ces 130 entreprises, la gestion en autonomie de formations déléguées par l’Académie VINCI Energies (de l’identification des besoins à l’organisation de 70 sessions) en étroite collaboration avec les managers, les équipes RH locales et l’Académie VINCI Energies.
2. Vous animez la démarche « Mixité » portée par VINCI Energie en Centre Est. En lien avec nos réseaux RH et Communication et en concertation avec les représentants des activités de VINCI Energies sur le territoire, vous contribuez à la définition des actions à mener et déployez ces actions, par exemple : organisation de webinaires, alimentation d’une newsletter, organisation d’évènements nécessitant la sélection d’intervenants.
Pour le compte du pôle VINCI Energies Facilities Sud Centre Est (35 entreprises, 7 directions régionales, 2500 Collaborateurs) au sein de l’équipe de la Direction des Richesses Humaines:
1. Vous assurez le reporting social mensuel, trimestriel et annuel en lien étroit avec les entreprises, les équipes RH des directions régionales et de VINCI Energies. Vous assurez le support des équipes RH du pôle sur l’usage de notre SIRH Métier (hors Paye) en lien avec la DSI et les équipes de VINCI Energies.
Votre profil
Diplômée de l’enseignement supérieur dans un cursus RH de préférence, vous êtes débutant.e ou avez une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler avec des interlocuteurs multiples.
Vous aimez prendre des initiatives.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
Vous savez fonctionner en mode projet et aimez travailler en réseau.
Vous êtes une personne curieuse.
Why us?
Groupe engagé en faveur de la mixité, la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, VINCI Energies offre un environnement où chacun peut s’épanouir. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dont la vocation est de prendre soin des bâtiments dans la durée, avec une offre de Facility Management et de maintenance multi technique sur-mesure.
Notre vocation : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement. Dans le cadre d’un marché en forte croissance, venez apporter vos compétences dans un groupe permettant autonomie et responsabilité.
Chez nous, ce n’est pas le monde qui entreprend, c’est vous !
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Management de projet et Technologies de l’information
Secteurs
Technologies et services de l’information
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez VINCI Energies.
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