Placé sous l'autorite hierarchique du Responsable de service, du Directeur du developpement regional ou du Directeur de centre.
Il est membre du reseau regional de developpement dont le Directeur du developpement regional assure l'animation.
Le profil retenu prendra en charge le centre de Tours ainsi que celui de Blois.
Contribuer, en lien avec la ligne developpement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire.
Developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activites et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne developpement et de sa hierarchie.
Commercialiser des produits normes ou specifiques de l'AFPA coordonnes au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre.
Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pre-projet au suivi de la position client (facturation - reglement - rendu compte client).
Participer, en lien avec l'equipe nationale ou regionale, a la reponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activites.
Mettre en œuvre, sur son champ d'activites, les accords et projets conclus nationalement ou regionalement.
Suivre et evaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting.
Participer a la definition d'un plan d'actions commerciales valorise et en assurer la mise en œuvre et le suivi.
Assurer le reporting de son activite.
Recueillir, traiter et transmettre des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire.
Analyser l'environnement et detecter les besoins des clients qui relevent de son territoire.
Prospecter, developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activites) defini entre le directeur du developpement regional et sa hierarchie.
Construire et commercialiser des propositions a partir de l'offre nationale existante coordonnee au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre.
Experience professionnelle de 3 ans dans le domaine du commercial.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse statistique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de vente,Proposer des solutions techniques à un client,Recueillir l'avis et les remarques d'un client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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