Assistant rh et direction h/f

Partie RH (80%) :
o Gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs (réaction des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, assurer le bon suivi en matière administratif de la législation monégasque)
o Recrutement : mise en relation avec les cabinets de recrutement, rédaction des fiches de poste, filtre des candidatures et retour aux cabinets, planification des entretiens
o Suivi de tableaux de bords RH (suivi période essai, entrées/sorties des collaborateurs, maladie, etc.)
o Suivi administratif des demandes de formation des collaborateurs
o Répondre aux demandes des collaborateurs et managers au quotidien
o Assurer le suivi des variables de paie chaque mois
o Préparer et organiser les élections des délégués du personnel (mois de Janvier)
o Participer aux différents projets RH avec la direction
Partie assistanat de direction (20%):
o accueil physique et téléphonique,
o gestion des plannings et des rendez vous des associés
o rédaction de courriers et de rapports,
o gestion des boites mails et préparation des réponses,
o classement, GED, archivage,
Nous recherchons une personne extrêmement réactive et dynamique, qui comprend immédiatement, et qui sait mener plusieurs taches en même temps. Excellente présentation.
EXPERIENCE EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE/CABINET D'AVOCATS ou EXPERIENCE dans un milieu exigeant (banques, hôtellerie de luxe),serait un plus
Une maîtrise parfaite de l'orthographe et des normes de rédaction est obligatoire.
Autres avantages :
o 1j de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
o Horaires variables
o Prévoyance (garantie du salaire pendant 3 ans) après deux ans ancienneté
o Prime annuelle
o Bonus 10% à chaque vente de mission
o Bonus 10% à chaque apport de client
o 1 semaine de congés en plus à compter 5 ans d'ancienneté
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 2¿500,00€à2¿800,00€par mois
Avantages:
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté