Manutentionnaire evenementiel (h/f)

Description Entreprise
Arverne Evènements est LE partenaire des plus grands événements de notre région.
Nous développons des concepts uniques pour l'aménagement des espaces éphémères évènementiels (stand, salon.).
Depuis plus de 20 ans, la marque Arverne Evènements accompagne ses clients industriels, culturels, institutionnels. dans la conception et la mise en place de leurs évènements à travers l'Auvergne, la France et l'Europe.

Vous voulez nous rejoindre ?
Arverne Evènements c'est une identité forte avec un esprit d'équipe unique ouvert sur le monde.
Respect, partage et réussite de chacun sont nos valeurs !

Poste
Nous recherchons un manutentionnaire événementiel - Monteur de chapiteaux capable de :
- Monter et démonter des structures lors d'événements tels que : Foires, Festivals, Inaugurations, Marché de Noël...
- Appliquer les consignes de sécurité
- Charger, décharger et assembler le matériel suivant un plan pré-établi
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel.

Profil
Vous êtes curieux et réellement prêt à vous investir sur du long terme.
Si vous êtes dynamique, impliqué, manuel avec du bon sens et un bel état d'esprit alors ce poste est fait pour vous !!
Vous pouvez envoyer votre candidature sur : contact@a-ev.fr

Des formations en centre (CACES, permis ...) et des évolutions au sein de l'Entreprise sont également possibles.

35H
Smic
Déplacements ponctuels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.