Chargé d’affaires vmc (h/f) montreuil (93)

Chargé d’affaires VMC (H/F) Montreuil (93)


Description de l’annonce :

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?
Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet.

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Chargé d’affaires VMC sur Montreuil (F/H).

Au sein de la cellule exploitation et pour le client ville de Paris, vous aurez en charge :

1. Identification de sous-traitants entrants dans le CDC,
2. Planification des campagnes de nettoyage des réseaux en lien avec le planning BCT,
3. Réception et analyse des rapports du BCT,
4. Echange et débrief du rapport VMC pour la réalisation actions simples,
5. Analyse du rapport du technicien avec le référent technique,
6. Respect et faire respecter les procédures, modes opératoires, et consignes.


Profil recherché :

De formation Bac +3 ou bac +5, vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire. L’audit et suivi de travaux d’installation seront très appréciés.
Une connaissance d’Autocad serait un plus.
A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie et organisation.
Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

Notre vocation est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :

1. l’écoute client,
2. le respect des engagements,
3. la confiance dans la durée,
4. l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun.

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, intéressement, participation aux résultats de l’entreprise, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule.


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