Nous recrutons un : Assistant Recrutement et Relations Ecoles - Stage H/F Au sein de l’équipe Recrutement & Développement des Hommes, vous participerez activement à nos actions de recrutement et d’intégration pour la Campagne d’Alternance 2025 sur le périmètre magasins & entrepôts. Chez Supermarchés Match, votre mission : Vous suivrez l’ensemble des offres d’emploi sur notre outil de recrutement afin d’attirer les meilleurs talents. Vous assurez les préqualifications téléphoniques des candidats en menant des entretiens dynamiques et bienveillants pour identifier les profils les plus pertinents. Vous réalisez le sourcing des candidatures en explorant différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, actions en écoles…) pour répondre aux besoins sans candidatures. Vous assurez un suivi précis & de proximité avec l’ensemble de nos directeurs de magasin & tuteurs afin de garantir une fluidité sur le parcours candidats. Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers de recrutement, notamment en lien avec le site de l’OPCO, et veillez à la bonne constitution des dossiers pour garantir un processus fluide et efficace. Vous préparez avec l'équipe l'intégration de nos nouvelles recrues, en contribuant à la mise en place d’un parcours d’accueil engageant et structuré. Vous participez à l'organisation et à l’animation de nos événements de recrutement (forums, jobdating, partenariats écoles…), en incarnant nos valeurs et en créant des expériences attractives pour nos futurs collaborateurs. Vous participez au travail d’uniformisation de la base de données candidats pour garantir des données fiables & homogènes. Stage à de 3 à 6 mois à partir de Mars 2025 Au cours de celui-ci, vous pourrez être amenés à vous déplacer sur des magasins ou en école. Vous êtes en cours de Licence ou Master en Ressources Humaines et recherchez un stage ou une césure pour découvrir le recrutement & les relations écoles. Par vos projets universitaires ou associatifs ou job étudiants, vous avez pu démontrer votre débrouillardise, créativité & votre état d’esprit positif. Votre relationnel, votre sens du service client & votre proactivité seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Une première expérience en recrutement serait un plus.
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