Responsable achats h/f – les ulis (91) – cdi

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Achats H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger : Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Responsable Achats, vous intervenez en France et auprès de notre filiale allemande en forte croissance. Vous encadrez une équipe de 11 acheteurs basés aux Ulis (91) et à Riom (63). Vos principales missions incluent : Négocier tous types d’achats (France & étranger) : Composants et matériels usine Achats techniques projets Sous-traitance régie & forfaits (contrats de plusieurs centaines de milliers d’euros à plusieurs millions d’euros) IS/IT, FM et autres (achats généraux) Définir et mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement des services locaux (travaux publics, installations, …) et des catégories locales (matériaux,…) conformément à la stratégie globale de l’entreprise (services techniques externes) Assurer la responsabilité de la politique achat et du processus achat (procédures, méthodologies, outils, …) en accord avec les objectifs de la société Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts d’achat Gérer les contrats d’achats et conditions générales d’achat Piloter la relation avec les fournisseurs Mettre en œuvre et garantir le respect des processus et règles de la société pour les zones assignées Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Proposer un plan d’atténuation des risques afin de surveiller et contrôler les risques d’approvisionnement pour les zones géographiques affectées Participer au processus d’appel d’offres de projets en phase avant-vente, afin d’engager les fournisseurs et partenaires dans l’offre remise et négociée avec le client, dans le cadre de l’estimation des coûts et de la négociation fournisseurs & partenaires Être en relation avec les départements projets, juridiques, financiers, … de la société Modalités de travail : Temps complet Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine) Déplacements ponctuels à prévoir (usine de Riom, Allemagne, UK, …) Localisation du poste : Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis Accès facilité : En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118 En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : Un minimum de 10 ans d’expérience dans la fonction (domaine industriel, achats techniques en France et à l’international) ou 5 à 10 ans d’expérience en tant que Responsable Achats / Management Expérience de pilotage Expérience de mise en place de processus Expérience de réorganisation d’un service Achats serait un plus Maîtrise d’Excel ainsi que de SAP ou ERP Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel ; allemand / italien serait un plus Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024 Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : Participation et Intéressement Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement Protection sociale (mutuelle et prévoyance) RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis) 1% Logement Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer Bonne chance