Chargé(e) de clientèle iard entreprises f/h

Description du poste

En Bref : Chargé(e) de Clientèle IARD Entreprises F/H – CDI – Secteur Ouest - Itinérant

Notre client : Un cabinet de courtage figurant parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France, qui conçoit et distribue des solutions d’assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises. Cabinet de proximité historiquement implanté dans l’Ouest depuis plus de 30 ans, et qui intervient à présent sur l’ensemble du territoire national au service de ses clients.

Les missions du poste :
A la suite d’une formation complète, vous intégrer une équipe à taille humaine au sein du service commercial du pôle IARD Entreprises (Principalement ETI du secteur de l’Industrie, Agroalimentaire, Métallurgie…).

-Vous fidélisez et saturez votre portefeuille de clients tout en développant des affaires nouvelles
-Vous effectuez un audit des risques de votre client et vous élaborez un programme d’assurance sur mesure
-Vous menez à bien en collaboration avec les équipes de gestion les négociations des contrats auprès des compagnies d’assurances partenaires
-Formation CNPP envisageable dans le but d’apporter conseil, prévention et protection à vos clients



Profil recherché

Votre profil :

-Vous êtes titulaire dans l’idéal d’un Bac+3 en assurances et vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
-Vous maitrisez les risques d’Entreprises IARD (DAB, RC Pro, Flotte…)
-Vous êtes une personne autonome, réactive et vous savez prendre des initiatives
-Vous avez un bon relationnel client et vous aimez travailler en équipe
-Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques

Les avantages :

-Intégration sur mesure et accompagnement quotidien
-Entreprise bienveillante et familiale tournée vers la satisfaction de ses clients
-Cadre forfait jours
-Voiture de fonction
-Tickets restaurants
-Mutuelle à 100% et prévoyance collective
-PER
-Prime de Partage de la Valeur
-Rémunération : entre 40 et 60 000 € brut annuel à négocier selon profil

Le processus de recrutement :

-1er entretien Visio ou physique avec notre cabinet de recrutement
-2e entretien avec le responsable de service et le service RH
-3e entretien éventuel avec la direction et un membre de l’équipe

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler afin que nous prenions contact avec vous !