Directeur délégué des mobilités internes

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Leader, dynamique, acteur de la mobilité, venez rejoindre la Métropole de Montpellier, en tant que Directeur Délégué des Mobilités Internes.

Accompagner le changement et piloter des projets stratégiques comme le verdissement des flottes (véhicules et engins), développer la télématique embarquée et promouvoir les mobilités douces, relever ces challenges vous intéressent ?

Rejoignez le Pôle Moyens Généraux, ce poste est fait pour vous. Missions / conditions d'exercice •Piloter la stratégie globale de la mobilité interne : définir la stratégie, évaluer et suivre les couts, dégager des marges de manœuvre financière
•Piloter l’optimisation de la flotte de véhicules, son verdissement et sa stratégie d’avitaillement
•Piloter la stratégie d’accompagnement à la conduite du changement des pratiques et de comportement dans la mobilité des agents
•Innover dans les propositions de mode de déplacement
•Piloter la mise en place du contrôle d’usage avec le suivi du projet de mise en place de la télématique embarquée sur la flotte
•Déployer le dispositif du nouveau PDMe
•Animer le collectif de travail composé 36 agents répartis entre deux services
•Piloter un budget de 6 millions d’euros
•Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics Profils recherchés •Cadre d’emplois des Ingénieurs (ouvert aux titulaires, ainsi qu’aux contractuels à titre dérogatoire)
•Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme de niveau 7
•Expertise dans le secteur de la mobilité
•Réactif, force de proposition,
•Savoir fédérer une équipe