Adjoint responsable ressources humaines f/h

L'entreprise

DICKSON est une société historique spécialisée dans le secteur du tissage. Riches d’une tradition textile depuis 1836, nous sommes devenus le leader mondial du marché des textiles techniques. Notre appartenance depuis 1998 au groupe américain Glen Raven nous a permis de développer nos activités et d’accroître nos synergies au niveau mondial. Nos savoir-faire sont reconnus et l’engagement de nos équipes est quotidien.


Description du poste

Nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines ! Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous appliquez la politique RH pour l’ensemble des sujets liés à la fonction. Vous apportez un soutien particulier sur les aspects juridiques / droit social.



* Assister la RRH sur l’ensemble des périmètres juridiques et en droit social (mise à jour du règlement intérieur, affichage réglementaire, rédaction des réponses aux questions juridiques du CSE, assistance sur les procédures disciplinaires, veille réglementaire…);
* Assister au pilotage du prestataire de paie externalisé avec l’équipe Paie & ADP;
* Garantir pour l’entreprise le respect du Code du Travail et de la SS, des textes et accords conventionnels applicables et assurer l’information auprès du personnel;
* Assurer la mise en œuvre de la stratégie RH définie par la Direction;
* Gestion des sujets de type GPEC, recrutement, formation, intérim, marque employeur;
* Participer aux réflexions d’organisation de l’entreprise.



Type de contrat : CDI – Statut Cadre

Horaires de travail : Forfait jour

Télétravail : 1 jour par semaine


Profil recherché
* Vous êtes titulaire d’une Licence ou d’un Master dans le domaine RH / Paie;
* Vous justifiez de 7 ans d’expérience sur le métier de Chargé de RH au sein d’une entreprise régionale de taille significative ou d’une expérience en tant que RRH d’une petite structure en place;
* Vous avez de bonnes connaissances et de l’expérience sur les sujets de Paie & ADP et vous savez gérer des procédures disciplinaires;
* Vous êtes naturellement attirés par les aspects juridiques et de droit social;
* Vous avez de bonnes compétences relationnelles;
* Vous vous définissez comme étant autonome, rigoureux, réactif et flexible;
* Vous faites preuve de bienveillance, vous avez l’esprit d’initiative et vous êtes force de proposition;
* La maîtrise de l’anglais est un vrai plus.