En tant que cadre rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société.
Les missions principales pour ce poste :
* Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, de la paie et des déclarations sociales, suivi des absences, des congés payés, visites médicales…).
* Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur.
* Elaboration de plans de formation et gestion du CSE.
* Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires...
* Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim.
* Participation aux réunions du CSSCT et reportings.
Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification.
* Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires.
* Autonome et organisé(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines.
* Vous êtes dynamique et savez faire preuve de réactivité et de discrétion.
* Vous êtes aussi à l’aise avec l'environnement bureautique.
Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter les candidats avec une écoute attentive et propose des contrats en CDI, CDD et intérim.
Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils répondant aux exigences de tous nos partenaires.
Nos secteurs d'activité
ETRE emploi intervient et recrute dans tous les domaines : industrie, bâtiment, travaux publics mais aussi en logistique, transport, services, tertiaire, hôtellerie et restauration…
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