En rejoignant l’équipe de l’USLD, vous aurez commemissions:
1) Activités au sein de l’USLD
– Contribuer au travail d’exploration et de différenciation des causes ou facteurs d’influence possibles des troubles du comportement des patients (troubles psychiatriques, psychologiques, cérébraux…). Réalisation de NPI ou EPADE pour évaluer les difficultés rencontrées.
– Contribue à la prise en charge des patients en fin de vie en lien si besoin avec l’EMSP basé à Puteaux
– Rédiger une conclusion pour chaque résident vu à but de synthèse en équipe.
– Participer aux réunions de synthèse bi hebdomadaire.
– Une transmission du recueil de données (quantitatives et qualitatives) fait auprès des patients rencontrés est redonnée à l’équipe rapidement.
– Rendre compte de son activité par la rédaction de comptes rendus détaillés avec synthèse des résultats et conclusions mi dans le dossier informatisé du patient.
– Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour ajuter les préconisations thérapeutiques pour les soignants et les autres intervenants du service.
– Maintien des fonctions cognitives préservées sous forme d’ateliers mémoire en groupe hebdomadaire ou en prise en charge individuelle si nécessaire
– Assurer un travail de soutien des aidants familiaux par des rencontres individuelles au moment des entrées ou en fonction des besoins. Entre autres en cas de difficulté lié aux relations avec les équipes en partenariat avec le cadre et le médecin de l’unité.
– Faire une réunion mensuelle avec les familles
– Assurer la reconnaissance de la dimension psychique des patients et de leurs proches auprès des équipes soignantes
– Contribuer à la formation des équipes
2) Activités institutionnelles
– Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et soignantes
– Participation aux réunions du collège des psychologues du CH Rives de Seine et de l’inter-collège d’Ile de France.
– S’inscrire, participer à la réflexion globale de l’établissement.
3) Activités de formation, d’information et de recherche
– Actualisation de sa formation sur les évolutions des méthodes et connaissances afférentes à sa pratique
– Participation à des actions de formation
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