Employé commercial (h/f)

Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous recrutons un employé commercial (H/F) pour notre site de Montauban.
Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs.
Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité,
notre offre est faite pour vous !

Gestion du rayon :
- Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée,
- Aller chercher la marchandise en réserve,
- Installer la marchandise en rayon,
- Assurer le réapprovisionnement du rayon,
- Ranger la marchandise,
- Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon,
- Contribuer à éviter la démarque inconnue,
- Participer à la gestion des retours fournisseurs

Gestion commerciale et relation client :
- Participer à la mise en place des opérations commerciales,
- Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks,
- Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale
- Orienter les clients dans le magasin,
- Informer à la demande sur les produits commercialisés,
- Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client*

Liste non exhaustive.

Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser, aménager un espace de vente,Participer à un inventaire,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Retirer des produits non conformes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.