Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Adjoint responsable qualité (H/F) Mission principale : Assister la Responsable Qualité dans le pilotage opérationnel du système de management qualité des laboratoires pour assurer le maintien de l'accréditation et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité.
Responsabilités :
- Management de la Qualité :
- Animer et gérer les indicateurs de performance qualité.
- Participer aux revues de direction et assurer le suivi des décisions.
- Gestion Documentaire :
- Utiliser et administrer le système de Gestion Électronique des Documents (GED).
- Rédiger, vérifier et cogérer la documentation qualité.
- Veille Réglementaire et Normative :
- Participer à la veille réglementaire et normative.
- Assurer la mise en application des normes et réglementations en vigueur.
- Plans d'Actions :
- Élaborer, suivre et mettre en ½uvre des plans d'actions correctifs et préventifs.
- Audits :
- Planifier, préparer et réaliser les audits internes.
- Assister lors des préparations et suivis des audits externes COFRAC.
- Amélioration Continue :
- Contribuer activement à l'amélioration du système de management qualité en proposant des solutions innovantes.
- QHSE & RSE :
- Participer à la mise en ½uvre et au suivi de la politique QHSE/RSE.
- Formation et Sensibilisation :
- Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux standards qualité.
- Expérience mini 1 an management de la qualité. Une expérience dans le domaine analytique en laboratoire est un atout.
Formation et Expérience :
- Diplôme minimum Bac +3/4 spécialisé en qualité ou expérience équivalente.
Compétences Techniques :
- Connaissance approfondie du management de la qualité.
- Familiarité avec les méthodes telles que les SM et le cycle PDCA.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Connaissance des logiciels de schématisation, d'opérations, et de création de textes et dessins.
Compétences Personnelles :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Autonomie, réactivité, et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à être un acteur actif de la démarche qualité.
- Bon relationnel et aptitude à communiquer efficacement.
Rémunération : 25k- à 35 k- sur 13 mois
Temps de travail : 39 heures/semaine avec 22 jours de RTT/an
Congés : 5 semaines de CP + 1 semaine sup
Remboursement des frais de déplacement
Mutuelle 50% et prévoyance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-01-2025
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