Directeur centre social (h/f)

MISSIONS GÉNÉRALES :
- Piloter et coordonner les activités du centre social en lien avec les besoins des habitants.
-Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Développer en partenariat avec les équipes des projets innovants en faveur de la cohésion sociale et de la participation des habitants.
-Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association.
-Collaborer avec les partenaires locaux et institutionnels.
-Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche et organiser des suppléances pour la continuité des services de l'association
-Informer, accompagner, alerter et aider à la décision des bénévoles du CA
MISSIONS SPÉCIFIQUES
- COORDINATION GÉNÉRALE DU CENTRE SOCIAL
o Conduire le projet associatif de l'association avec la directrice de la crèche sous la responsabilité du conseil d'administration
o Etablir le projet social dans une démarche participative
o Gérer la communication interne et externe
- GESTION BUDGÉTAIRE & FINANCIÈRE DU CENTRE SOCIAL
o Suivre le budget du Centre Social
o Etablir les demandes et suivre les dossiers de subventions
o Négocier les financements avec les partenaires financiers
o Déclarer et actualiser les données CAF (mon compte partenaire)
o Rédiger les bilans financiers et bilans d'activités annuels
o Superviser le travail de la secrétaire générale sur la partie centre social.
- GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE
En lien avec la Direction de la crèche :
o Gérer les PV des CA et AG avec la secrétaire administrative de l'association, des ordres du jour des bureaux, des CA et des AG.
o Rédiger et suivre les conventions
o Accompagner les administrateurs bénévoles dans leurs fonctions
- GESTION DES PARTENARIATS
o Représenter l'association auprès des partenaires associatifs et institutionnels
o Animer des comités techniques réguliers du suivi du projet
o Représenter l'association dans les différentes instances partenariales
- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
o Recruter par délégation
o Gérer les emplois et les compétences
o Gérer l'organisation et les conditions de travail
o Gérer les relations dans l'équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 39 364,79€à45 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 14/04/2025
Date de début prévue: 01/06/2025

Experience: Expérience exigée