* Mission
Assurer la gestion administrative du service RH, notamment l'administration du personnel.
Assister la Responsable des ressources humaines auprès des requêtes du personnel et dans la préparation d'études des projets RH.
* Activités principales
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, intégration, mutuelle/prévoyance, ...), dont intérimaires
- Assurer la bonne tenue du logiciel de temps (pointages hebdomadaires)
- Gérer mensuellement les éléments variables de paie
- Suivi des absences (congés, arrêts de travail, ...)
- Suivi des visites médicales
- Rédiger et diffuser les annonces RH sur les sujets dédiés et les courriers du service
- Assurer la bonne tenue des dossiers individuels du personnel et le classement des documents administratifs du service
- Préparer les données nécessaires pour les indicateurs relatifs à l'administration du personnel
- Participer au déroulement du plan de formation
Prise de poste à temps partiel 24h/semaine
Rémunération de 14.94€ brut/heureBTS ou licence en ressources humaines ou administration d'entreprise
Connaissances en droit du travail et de la convention collective nationale de la métallurgie.
Notions d'anglais et d'espagnol appréciées
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