Chargé / chargée de communication (h/f)

L’Agence Départementale du Tourisme de la Vienne (86) recrute un(e)
Chargé(e) de communication.

TÂCHES PRINCIPALES :

1. Rédaction de contenus web et optimisation SEO des contenus.
2. Animation des sites web de l’ADT : intégration de contenus, suivi des statistiques de fréquentation et reporting.
3. Elaboration et création graphique de visuels et supports.
4. Suivi des créations de contenus visuels (photos, vidéos).
5. Gestion des réseaux sociaux : community management, suivi des plannings éditoriaux avec l’agence.
6. Relations presse et partenariats : rédaction des communiqués de presse, dossiers de presse.
7. Organisation, suivi, accompagnement et animation d’accueils presse, blogueurs et influenceurs France.
8. Suivi des demandes avec l’agence presse et les partenaires.
9. Rédaction, création, envoi de lettres d’informations à destination de différents publics.
10. Assistance et participation aux actions de communication, et soutien à la mise en œuvre des actions de promotion des dispositifs phares de l’agence (notamment « Expériences Famille », « Sites Insolites »).
11. Participation à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de promotion/communication conduite par l’agence (web, presse, print, événementielle).
12. Fédération des acteurs départementaux en vue de l’organisation de la chaine d’accueil.
13. Rédaction annuelle du bilan presse et reporting sur les actions menées.
14. Veille sur les pratiques et les outils.

AVOIRS, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUIS :

1. Formation communication niveau III.
2. Excellent niveau de rédaction.
3. Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
4. Connaissance de PhotoShop, Indesign, Canva.
5. Connaissance des techniques de référencement SEO.
6. Connaissance de Mailchimp serait un plus.
7. Connaissance fine des enjeux de la promotion via les outils numériques.
8. Appétence marquée pour le travail en équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs internes ou externes.
9. Sens de l’organisation.
10. Langues : Anglais niveau intermédiaire.
11. Permis B (déplacements ponctuels sur le territoire).

Le profil « Junior motivé avec des idées » est parfaitement éligible à ce poste !

MOYENS MIS À DISPOSITION :

1. Poste de travail.
2. Outils bureautiques pack Office365 et logiciels métiers (suite Adobe, Canva Pro).
3. Véhicule de service.

CONDITIONS :
CDD à pourvoir dès que possible, jusqu’au 31/03/2025.
Échelon 2.1 de la Convention Collective Nationale, soit 2.029,50 € brut.
Mutuelle employeur (prise en charge familiale à 100%), Chèque déjeuner.

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