Gestionnaire de patrimoine immobilier h/f

Gestionnaire de patrimoine immobilier H/F, Marseille

Marseille, France

Description du poste

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

* Concevoir et conduire les opérations de travaux (aménagement, réhabilitation, rénovation, maintenance) en s'assurant du respect des normes de sûreté et de sécurité des personnes et des biens et en veillant à l'optimisation des surfaces et à l'ergonomie du poste de travail.
* Élaborer les cahiers des charges techniques pour toutes demandes de travaux ou réaménagement avec analyses techniques et retours liés aux marchés.
* Assurer le suivi de l'exécution des contrats et marchés.
* Analyser les demandes et évaluer les besoins en liaison avec les utilisateurs.
* Préparer et suivre le budget des opérations confiées ainsi que les plannings associés.
* Participer à la constitution des dossiers destinés aux instances décisionnaires (Direction, Organismes nationaux) en matière de location, d'acquisition et de réhabilitation des locaux.
* Contribuer à la préparation et au suivi du Plan Immobilier.
* Concevoir et assurer la mise à jour des plans des locaux de l'Organisme.
* Étudier et analyser les demandes d'aménagement : recherche des espaces de travail.
* Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques et avoir des connaissances appréciables des outils métiers (AUTOCAD, MS Project, Applicatifs notions demandées…).
* Tenir à jour les plans des installations techniques et des agencements des bâtiments (Autocad et outils GMAO) en fonction des DOE (dossiers des ouvrages exécutés) des différents travaux.
* Assurer la mise à jour de la base de données relative aux surfaces et aux ressources réseau de l'organisme.
* Effectuer la mise à jour, l'archivage de la documentation, des données liées à l'activité du service technique et veiller à ce que les outils soient correctement utilisés et/ou renseignés afin d'optimiser le suivi des dossiers.
* Veiller à l'amélioration continue du service rendu afin de contribuer à la prévention des risques professionnels et au développement de la santé et de la sécurité au travail.
* Assurer la gestion documentaire et la veille réglementaire.

Profil recherché

Vos compétences

* Avoir un sens de l'organisation développé et de la rigueur dans la gestion des dossiers administratifs.
* Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Avoir une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents acteurs du projet.
* Être volontaire, rigoureux(se), flexible et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, connaître les techniques et matériaux utilisés dans la construction (maçonnerie, béton armé, bois, métal, …).
* Avoir montré votre capacité à travailler en équipe avec TCE (Tout Corps d'Etat).
* Être autonome, réactif, rigoureux et perspicace.
* Savoir être à l'écoute.
* Faire preuve de curiosité, être force de propositions, prendre des initiatives.
* Être capable de lire et d'interpréter des plans architecturaux et techniques.
* Assurer le reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchie.
* Savoir conduire un projet.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme institutionnel « Gestionnaire du Patrimoine » ou d'un niveau Licence/BTS/IUT dans un des domaines suivants : Gestion du patrimoine immobilier ; aménagement d'espace ; techniques du bâtiment ; logistique ; maintenance ; technique/plans ; conduite de travaux ; GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) ; services généraux ; suivi des contrats de marchés.

Informations complémentaires

Nous rejoindre, c'est intégrer :

* Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes/hommes de 98).
* Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie.
* Un collectif qui donne du sens à vos missions.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

* La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement).
* Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège).
* Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses.
* Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme).
* Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance.
* La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.
* Permis B exigé, des déplacements sont à prévoir sur tout PACA et Corse.
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