Collaborateur comptable (h/f)

Poste de collaborateur comptable h/f à pourvoir sur Langogne.

Dans le cadre de son développement, le cabinet d'expertise comptable recrute un(e) collaborateur(trice) d'expertise comptable.
Vous intégrez un cabinet de taille humaine privilégiant les rapports humains et la bonne cohésion d'équipe.

Vos missions :
Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous serez amené(e) à gérer un portefeuille de clients. Vous serez chargé(e) de la tenue comptable, de la révision, de l'établissement des documents fiscaux et du bilan.
Des compétences en matière sociale seraient les bienvenues afin de pouvoir établir les bulletins de salaires et les déclarations de charges sociales.
La rémunération pourra être négociée en fonction du diplôme et de l'expérience.
Poste à pourvoir à temps plein, mais le temps partiel est possible (aménagement des horaires selon les disponibilités du candidat(e).

CV et LM à envoyer à Christelle ARCHER, gérante et expert comptable

Experience: 2 An(s) - sur poste en comptabilité

Compétences: Fiscalité,Comptabilité générale,Droit du travail,Droit des sociétés,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Comptabilité bancaire,Déclaration Sociale Nominative,Gestion comptable,Établir un contrat de travail,Établir un bulletin de paie,Élaborer des tableaux de bord,Établir des déclarations fiscales et sociales,Réaliser un bilan comptable,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Conseiller une organisation, une structure,Gérer la paie,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Réaliser des opérations comptables,Élaborer, suivre et piloter un budget,Développer et fidéliser la relation client,Utiliser les outils numériques,#LNV,logiciel comptable QUADRATUS (formation assurée)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.