Animateur multimédia

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi participe à l’élaboration et à la mise en place de la politique de l’établissement / bibliothèques du réseau et au suivi des projets concernant plus particulièrement les actions Musique et Cinéma (politique documentaire, action culturelle, développement des publics).
S’attache à développer le travail en transversalité avec les autres pôles ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires institutionnels, locaux. Missions / conditions d'exercice Sélection /gestion des acquisitions multi support : DVD, CD audio, imprimés sur musique, cinéma (suivi du budget Musique/cinéma, commandes, traitement intellectuel).
Valorisation des collections cinéma et musique
Cohérence du catalogue (récupération de notices, notices autorités etc.)
Réflexion/décision sur les choix et orientations des collections afin d’en assurer la pertinence /cohérence avec les autres secteurs de la médiathèque et sur réseau (actions lecture publique). Élaboration d’un plan des collections s’intégrant dans le plan général
Bilan et statistiques du pôle
Participation à l’organisation du service : projets, organisation du travail (réflexion sur l’évolution de certaines taches, etc.), tableaux de bord, statistiques, évolution des collections en adéquation avec mise en place des animations et évolutions de celles-ci (réflexions sur les procédures pour accueil des groupes, accueils spécifiques, participation à la mise en œuvre de la médiation avec certains publics, actions « Hors les Murs »). Actions sur le réseau
Participation aux taches communes : prêt/retour, accueil et renseignement au public, rangement, inventaire, saisie informatique etc. Profils recherchés Très bonne culture cinématographique et musicale
Bonnes connaissances bibliothéconomiques pour la saisie des documents : DVD, CD audio
Sens du service public : être à l’écoute, disponibilité,
Qualités relationnelles et organisationnelles : faculté d’adaptation, polyvalence, sens du travail en équipe
Dynamisme, motivation, autonomie, rigueur
Sens du devoir de réserve